Desde el año 2016, tal como los instrumentos internacionales y el marco legal nacional pregonan, la Universidad Nacional del Nordeste se declara como una institución libre de violencia (Resol. 823/16 CS). La UNNE asume la responsabilidad social en pos de promover las acciones necesarias para una vida libre de discriminación y violencias. Esto implicó avanzar en el abordaje de las violencias de género, y no sólo en acciones aisladas. En 2018 este proceso llevó a la aprobación del Protocolo institucional ante situaciones de discriminación y violencias de género u orientación sexual (Resol. 1098/18 CS) que comenzó a ser un medio para que los reclamos de las mujeres y disidencias puedan ser acompañados. 

A partir del año 2022 se constituye la creación de la Dirección de políticas de género y diversidad sexual de la UNNE con el objetivo de jerarquizar la transversalización de la perspectiva de género y en búsqueda de desplegar acciones sustantivas desde las diferentes funciones que se desarrollan, la docencia, la investigación y la extensión, como así también el abordaje integral de situaciones urgentes de esta índole en toda la comunidad universitaria. Ante una situación de violencia y/o discriminación por motivo de género no dudes en contactarnos. Estamos para guiarte y acompañarte.

Escribinos a protocolodyv@unne.edu.ar.

Res. Nº 1098/18 C.S. Aprueba y define el Protocolo ante situaciones de Discriminación y Violencia de Genero de la UNNE »

Licencia especial para personas en situación de violencia de género »